其实我们在找工作的时候，可能要面临面试的问题。一般在面试的时候，只有给面试官留下好的印象，那么才有可能面试成功。而在面试的时候，我们需要注意仪表，行为，态度等等方面。毕竟这些方面往往会给自己加分，甚至于给面试官留下特别好的印象。
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首先在仪表方面需要多加注意，对于众多的小伙伴来说，在面试的时候一定要谨慎，不要穿松垮的衣服。当然也需要根据自己面试的岗位，决定穿什么衣服。
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对于男性来说，在面试的时候千万不要留长头发，除了那些艺术特长生，而大部分的男孩子最好清清爽爽的。女性求职的时候不要画太浓的妆，当然也不要穿的太少。
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在坐姿方面，建议大家不要敲二郎腿，语速尽量放的比较慢一些，千万不要在短时间内说完一大堆话。另外在说话的时候要保持微笑，这样才能够显得更加的自信。
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在面试的时候，千万不要让觉得让别人觉得你特别的厉害，哪怕你真的很厉害，你都要谦虚。另外要做到不一味的吹嘘自己，毕竟在面试官面前说话要谨慎，并且不要打断面试官说话。
面试微表情
微表情的概念最早是由美国心理学家保罗·埃克曼在1969年提出的，后来随着美剧《别对我撒谎》而流行起来。微表情是指下意识的短暂表情，最短只有1/25秒。
"外企在招聘中很注意微表情，这几年国企也开始重视起来。"据了解，95%以上的面试官最看重求职者在回答问题时所表现出来的综合素质、心理素质和抗压能力。大部分考官更看重面试者回答是否自然流利、逻辑严谨，因为这能显示出良好的心理素质。
微表情示例
1.微笑，代表自信;而微偏头微笑，则表示自在、友善。
2.指尖搭成塔尖，深具自信。研究指出，若紧张时双手十指是难以一下对准的。
3.常扶眼镜，或把玩领带项链等小动作，若作为开发研究类思考性工作则无所谓，但若作为销售等职位，则有可能显示自信不足，心神不宁。
4.手指摩擦手心，为焦虑;而咬指甲，则是缺乏安全感。
5.手插口袋，眼睛左顾右盼，不敢直视对方，表示紧张害怕，对自己没有信心。
6.抿嘴唇，挠头，窘迫紧张，不知所措。
7.眼睛向上看，为迟疑。
8.扶眉骨，是典型的羞愧;在面试时出现，则要留意所叙述的内容有何不妥。
9.嘴微张，眼睁大，表示对方错愕;而向一边撇嘴唇则表示不屑。
10.谈话中常打断对话，作出切断性手势，表示此人主见较强。
